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  • 助成金情報・人事労務に関する情報を社会保険労務士が徹底解説

お問合せでよくご質問をいただく点がまとめられています。

「雇用調整助成金は、直接、社員に振り込まれるのか?」

「いくらぐらいが受給できるのか?」

「どれくらいの期間で入金となるのか?」

「交代で休んだ場合は対象になるのか?」

「時間短縮は対象となるのか?」「店舗ごとに休んだ場合でも対象となるのか?」

「アルバイトも対象となるのか?」

「専従者は対象となるのか?」

「5月いっぱいで1人、退職(解雇)してもらおうと思っているが、その人は対象となるのか?」

「延べ100日支給とはどうやって数えるのか?」

当事務所でも日々、事業主の方から、これらのご質問をお受けします。厚生労働省のFAQを参考にご利用ください。

厚生労働省 雇用調整助助成金FAQhttps://www.mhlw.go.jp/content/000621076.pdf