厚生労働省から雇用調整助成金についてよくある質問について取りまとめられたFAQが公表されました

お問合せでよくご質問をいただく点がまとめられています。

「雇用調整助成金は、直接、社員に振り込まれるのか？」

「いくらぐらいが受給できるのか？」

「どれくらいの期間で入金となるのか？」

「交代で休んだ場合は対象になるのか？」

「時間短縮は対象となるのか？」「店舗ごとに休んだ場合でも対象となるのか？」

「アルバイトも対象となるのか？」

「専従者は対象となるのか？」

「5月いっぱいで1人、退職（解雇）してもらおうと思っているが、その人は対象となるのか？」

「延べ100日支給とはどうやって数えるのか？」

当事務所でも日々、事業主の方から、これらのご質問をお受けします。厚生労働省のFAQを参考にご利用ください。

厚生労働省　雇用調整助助成金FAQhttps://www.mhlw.go.jp/content/000621076.pdf