働き方改革関連法施行のうち、重要なポイントとなる一つとして「同一労働同一賃金」があります。大企業においては、 …
労働者派遣法が改正され、派遣労働者の同一労働同一賃金が2020年4月から施行されます。派遣労働者の不合理な待遇 …
2019年4月から順次、施行されている働き方改革関連法ですが、対応はお済みでしょうか? 今年度、中小企業にも適 …
平成22年4月から、大企業においては、1ヶ月60時間を超える法定の時間外労働についての割増賃金の率が5割に引 …
今年も残すところわずかとなりました。 2019年11月号の事務所通信を発行しました。 [11月のTOPIC …
労働災害の治療には病院で健康保険証が使えません。 健康保険法の第1条(目的)では、「この法律は、労働者又はそ …
2019年4月から始まった働き方改革。働き方改革関連法は、今後も順次施行されていきます。中小企業には適用猶予期 …
2019年4月から順次施行されている、働き方改革関連法ですが、”同一労働同一賃金”への対応が必要となってきま …
2019年4月から施行させた働き方改革ですが、労働基準法制定以来70年を経て初めて制定された「時間外労働の上限 …
最近、テレワークという言葉もよく聞かれるのではないでしょうか?働く場所や時間帯にとらわれない「テレワーク」導 …
運送業の会社様で、トラックドライバーの勤務中の駐車時間は休憩時間なのかどうか、問い合わせがありました。今回は、 …
労働時間基準法の改正により、大企業では2019年4月から、中小企業においては、2020年4月から「時間外労働 …