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  • 助成金情報・人事労務に関する情報を社会保険労務士が徹底解説

労働時間管理の義務化/そろそろ効率的に勤怠管理しませんか?

2019年4月に労働安全衛生法が改正され、およそ半年が経過します。改正では事業者は労働時間の状況を把握しなけれ …

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社会保険労務士による働くことに関する無料相談会②/広島県社会保険労務士会呉支部

10月は社会保険労務士制度の広報強化月間です。 まだまだ知らない人も多い社会保険労務士制度を知っていただき活用 …

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副業・兼業の対応実務/就業規則の規定の仕方などポイント解説

 政府が推し進める、副業・兼業ですが、現在の労働法制においては、現状ままでは進んでいかないため、厚生労働省労働 …

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残業代の計算のポイント/ケースごとの残業代の計算方法

 残業代の計算では、算定方法についていくつか気を付けておくべきポイントがあります。算定方法が間違っていたために …

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普通解雇ルールの注意点を分かりやすく解説

 労働契約も、契約の一形態ですから、一旦契約を締結(就職)してもその後、何らかの理由によって退職したり、解雇さ …

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定期券代は平均賃金の計算に含める?含めない?

昨年、7月の豪雨災害により、呉市内は道路の遮断やJR呉線の不通で通勤にも大変な状況でしたが、9月9日には広駅~ …

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雇用契約か請負契約か/労働契約、正しく締結されていますか?

雇用契約、請負契約、委託契約、委任契約等、契約の形態や名称は様々あります。雇用契約と請負契約、委任契約では、そ …

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読めば分かる。同一労働同一賃金とは/内容と対策についてのポイント!

政府が推し進める「働き方改革関連法」が、2019年4月から順次施行されています。年次有給休暇の5日間の取得義務 …

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パートさんでもアルバイトでも有休はあります/年次有給休暇、比例付与を分かりやすく解説

2019年4月から年次有給休暇が10日以上付与される労働者に対して、5日以上の取得が義務化されました。この10 …

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年次有給休暇、取得していますか?10月は年次有給休暇取得促進期間です。/事務所通信号外

2019年4月から働き方改革関連法の施行により、年次有給休暇の取得についても改正法が施行されています。 年次有 …

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ストレスチェックの実施で会社が気を付けるべきポイント

 平成26年に労働安全衛生法が改正され、ストレスチェックの実施が事業者(会社)義務付けられました(50人未満の …

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均衡待遇と均等待遇の確保/改正パートタイム労働法

働き方改革関連法が成立し、そこに盛り込まれていた労働契約法やパートタイム労働法も改正がなされました。パートタイ …

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