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同一労働同一賃金(3)/通勤手当は出勤日数に応じて差があっても良いか?

 通勤手当は、多くの会社で支給されています。通勤手当は、通勤時の公共交通機関の利用に伴う交通費に実費やマイカー …

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同一労働同一賃金(2)/賞与は正社員と同じ額を支給しなければならないか?

 年に何回か、賞与を支給している会社も多いと思います。正社員には、2ヶ月分や3ヶ月分といった賞与を支給している …

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同一労働同一賃金(1)/給料は同じでなければならないか?

パートタイム労働者・有期契約労働者と正社員との間で不合理な待遇の格差を是正するために、2020年4月から『同一 …

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派遣労働者の同一労働同一賃金(4)/派遣先の情報提供義務

 派遣元事業主は、派遣労働者の数、派遣先の数、いわゆるマージン率、教育訓練に関する事項等を、事業所への書類の備 …

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派遣労働者の同一労働同一賃金(3)/派遣元事業主の説明義務

2020年4月から施行される改正労働者派遣法におけて、派遣元事業主には、派遣労働者等に対して説明義務が課されま …

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派遣労働者の同一労働同一賃金(2)労使協定による派遣労働者の待遇確保

 働き方改革関連法施行のうち、重要なポイントとなる一つとして「同一労働同一賃金」があります。大企業においては、 …

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派遣労働者の同一賃金同一労働(1)/派遣労働者の均等・均衡待遇

労働者派遣法が改正され、派遣労働者の同一労働同一賃金が2020年4月から施行されます。派遣労働者の不合理な待遇 …

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働き方改革の準備はお済みですか?同一労働同一賃金の対応が必要となります。

 2019年4月から順次施行されている、働き方改革関連法ですが、”同一労働同一賃金”への対応が必要となってきま …

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テレワーク導入の際の、社員の勤怠管理は?

 最近、テレワークという言葉もよく聞かれるのではないでしょうか?働く場所や時間帯にとらわれない「テレワーク」導 …

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事例に学ぶ労務管理/トラックドライバーの駐車時間は休憩扱いにしても大丈夫?

運送業の会社様で、トラックドライバーの勤務中の駐車時間は休憩時間なのかどうか、問い合わせがありました。今回は、 …

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労働時間の考え方:研修・教育訓練等の取扱い

 労働時間基準法の改正により、大企業では2019年4月から、中小企業においては、2020年4月から「時間外労働 …

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年次有給休暇/会社側のメリットは?

  厚生労働省は10月を「年次有給休暇取得促進期間」として広報活動を行っています。 年休については、ワーク・ラ …

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