社員に給与を支給する際、毎月、給与明細書を交付されていると思います。給与明細書は法律上、どのように定められて …
令和2年度の地域別最低賃金額が公表されました。 令和2年度の地域別最低賃金の改定のポイントは、次のとおりです。 …
平成22年4月から、大企業においては、1ヶ月60時間を超える法定の時間外労働についての割増賃金の率が5割に引 …
残業代の計算では、算定方法についていくつか気を付けておくべきポイントがあります。算定方法が間違っていたために …
給与計算上のミスによって賃金の過払いや不足が生じた場合、また従業員からの申告が遅れてた場合に過払い等が生じた …
令和元年10月1日からの広島県の地域別最低賃金は、871円となります。 現在844円からおよそ3%引き上げ …
給与計算事務において割増賃金の計算などで端数が生じる場合があります。事務処理上端数処理を簡単に済ませてしまい …
労働基準法で定められる1日の法定労働時間は8時間です。変形労働時間制を採用していない場合、この8時間以内にお …