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同一労働同一賃金(5)/「同一労働」か否かの判断は?

 「同一労働同一賃金」という言葉から、同じ職務であれば、同じ賃金を支払わなければならないのか、という質問をよく …

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同一労働同一賃金(3)/通勤手当は出勤日数に応じて差があっても良いか?

 通勤手当は、多くの会社で支給されています。通勤手当は、通勤時の公共交通機関の利用に伴う交通費に実費やマイカー …

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同一労働同一賃金(2)/賞与は正社員と同じ額を支給しなければならないか?

 年に何回か、賞与を支給している会社も多いと思います。正社員には、2ヶ月分や3ヶ月分といった賞与を支給している …

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派遣労働者の同一労働同一賃金(4)/派遣先の情報提供義務

 派遣元事業主は、派遣労働者の数、派遣先の数、いわゆるマージン率、教育訓練に関する事項等を、事業所への書類の備 …

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派遣労働者の同一労働同一賃金(3)/派遣元事業主の説明義務

2020年4月から施行される改正労働者派遣法におけて、派遣元事業主には、派遣労働者等に対して説明義務が課されま …

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派遣労働者の同一賃金同一労働(1)/派遣労働者の均等・均衡待遇

労働者派遣法が改正され、派遣労働者の同一労働同一賃金が2020年4月から施行されます。派遣労働者の不合理な待遇 …

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働き方改革への対応は、お済みですか?

2019年4月から始まった働き方改革。働き方改革関連法は、今後も順次施行されていきます。中小企業には適用猶予期 …

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働き方改革の準備はお済みですか?同一労働同一賃金の対応が必要となります。

 2019年4月から順次施行されている、働き方改革関連法ですが、”同一労働同一賃金”への対応が必要となってきま …

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働き方改革とは?が分かるお薦め書籍『残業禁止』

2019年4月から施行させた働き方改革ですが、労働基準法制定以来70年を経て初めて制定された「時間外労働の上限 …

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テレワーク導入の際の、社員の勤怠管理は?

 最近、テレワークという言葉もよく聞かれるのではないでしょうか?働く場所や時間帯にとらわれない「テレワーク」導 …

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病院・クリニックの院長、事務長必見!働き方改革対応のポイント!

019年4月から始まった働き方改革関連法の施行ですが、一般の企業のみでなく、病院やクリニックなどの医療機関にも …

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